ماهي شروط وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي

آخر تحديث: 16 سبتمبر 2022
ماهي شروط وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي

ماهي شروط وثيقة العمل الحر وكيفية التقديم على الوثيقة و ما هي الوظائف التي تخول لك الحصول على الوثيقة وما هي مميزاتها ؟ سوف نجيب في هذا المقال على مجموعة من التساؤلات التي يطرحها المواطن السعودي حول العمل الحر.

عرفت المملكة في الآونة الأخيرة قفزة نوعية في مجال الخدمات الحكومية بشتي أنواعها و سهلت بشكل كبير على المواطن الولوج إلى هذه الخدمات ومن بينها خدمات العمل الحر عبر المنصة الإلكترونية للعمل الحر و التي تعمل على تقنين الأعمال الحرة و إتاحة المواطن وأصحاب المهن الإستفادة من العديد من الخدمات من بينها الضمان الإجتماعي و التعاقد مع جهات حكومية أو غير حكومية ، إذا كيف يمكن الحصول على وثيقة العمل الحر وما هي شروطها وهل لها تأثير على الضمان الإجتماعي؟ 

وثيقة العمل الحر

وثيقة العمل الحر هي وثيقة تمنح للأفراد الذين يزاولون العديد من المهن الحرة داخل المملكة و هي وثيقة معتمدة من وزارة الموارد البشرية و التنمية الإجتماعية ، لهذه الوثيقة العديد من المزايا بحيث تمكن المواطن من التعاقد مع العديد من الجهات الحكومية و الغير الحكومية و أيضا إمكانية فتح حسابات بنكية و الانخراط في الضمان الإجتماعي الي جانب الإنخراط في التأمينات الاجتماعية.

ماهي شروط وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي؟

حددت وزارة الموارد البشرية و التنمية الإجتماعية بعض الشروط التي تتيح لك الحصول على وثيقة العمل الحر أو التسجيل و هي :

  • أن يكون المتقدم دو جنسية سعودية و مقيم بشكل دائم بالمملكة.
  • أن لا يقل سنه عن 18 سنة.
  • التوفر على بطاقة الهوية الوطنية صالحة وغير منتهية الصلاحية.
  • التوفر على حساب داخل منصة أبشر.
  • وثيقة تثبت المهن الحرة التي يزاولها المواطن.
  • أن لا يكون المتقدم على رأس العمل.
  • يجب أن لا يكون المتقدم طالبا أو متقاعدا أو موضفا.
  • ان لا يكون حاصل علي سجل تجاري.

بعد التأكد من أنك تستوفي جميع الشروط يمكنك الإنتقال إلي المنصة الإلكترونية للمهن الحرة و التقديم على الوثيقة بشكل إلكتروني.

كيفية التقديم علي وثيقة العمل الحر

إذا كنت من أصحاب المهن الحرة فإن وثيقة العمل سوف تمنحك مزايا عديدة و تزيد من فرص تطوير مشروعك و التوسع و أيضا الحصول علي عملاء جدد و التعاقد مع شركات كبرى وجهات حكومية ، وقد خصصت وزارة الموارد البشرية و التنمية الإجتماعية منصة العمل الحر للتقديم على الوثيقة ، فيما يلي خطوات وطريقة التقديم :

  • نقوم بالتوجه مباشرة إلى البوابة الإلكترونية للعمل الحر من هنا.
  • تسجيل الدخول عن طريق النفاذ الوطني الموحد.
  • سوف تنتقل مباشرة إلى حسابك علي منصة العمل الحر قم بالنقر على إضافة فئة جديدة.
  • قم بتعبئة البيانات المطلوبة.
  • قم بإختيار أحد الخدمات التخصصية تم أدخل المستوى الدراسي و العنوان.
  • ارفاق المؤهل العلمي تم النقر على حفظ.
  • بعد إدخال كافة البيانات نقوم بالنقر على إصدار وثيقة العمل الحر بعدما قمت بتحديد المهنة و ارفاق الملفات المطلوبة.

مع العلم أنه يمكنك إصدار خمس وثائق العمل الحر مختلفة و يمكن أيضا التعديل عليها بكل سهولة.

قد يهمك أيضا : طريقة استخراج وثيقة عمل حر عبر منصة.

ماهي المهن التي يمكن التقديم بها علي وثيقة العمل الحر؟

أعلنت وزارة الموارد البشرية و التنمية الإجتماعية عبر منصة العمل الحر مجموعة من المهن الحرة التي يمكن من خلالها التقديم على وثيقة العمل الحر و هي : 

مصمم المواقع الإلكترونيةمحرر الفيديو ومتخصصوا المونتاج
أخصائي الديكورمطوروا الألعاب الإلكترونية وتطبيقات الجوال
الممثلمقدموا العروض الترفيهية
أخصائي الصوت والمؤدي الصوتيمنظم الحفلات
رسام الأوتوكاد ورسام التصاميممتخصصين التجميل والمكياج
الخياط ومصمم الأزياءالمعلق الرياضي ومنظم البطولات الرياضية
أخصائي خدمة العملاء وخدمات كبار العملاءمتخصص الحملات التسويقية والترويجية وبحوث التسويق
منقح ومستخرج البياناتمخطط الأعمال
المترجم الفوري والشفوي والسمعي والبصريالمراجع والمُحرر للمحتوى اللغوي
الكاتب ومحرر المحتوىالمدرس المنزلي
الطباخالمترجم المنزلي
مهن البيع الإلكترونيتطوير الأعمال
تخصص الترجمةالخدمات الإلكترونية
الرسامالمبرمج
المطربالمخرج
الخدمات التقنيةأمن المعلومات

ماهي مدة صلاحية الوثيقة؟

تتراوح مدة صلاحية وثيقة العمل الحر سنة كاملة تبدأ عند أو يوم إصدارها و عند انتهائها تنتهي جميع الصلاحيات التي تخولها لصاحب المهنة الحرة إلا أنه يمكن تجديدها بكل سهولة عبر موقع العمل الحر.

إقرأ أيضا : تعديل وثيقة العمل الحر و طريقة إلغائها